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重生官场从基层公务员干起第213章 前瞻谋划经济

夏集村的事情再次给了李东沐启示:如果把精力都投入到处理日常矛盾中那根本没有时间思考发展的事情 “必须要从焦头烂额的事情中解脱出来既要站在问题中看问题又要跳出问题看问题统筹处理好发展和稳定的关系。

” 这是李东沐在乡镇主持工作之后总结出来的经验。

事实证明这样做也是正确的。

农田水利建设如火如荼州山镇的工作成效甚至得到了上级领导的赞赏和肯定。

这让全镇上下干劲儿更加充足。

李东沐也按照工程节点给予资金保障和支持。

十二月的州山气温已经降到了零度以下人们也已经穿上了厚厚的羽绒服。

县政府会议室。

2009年最后一次经济工作会正式召开。

“同志们作为冲刺第四季度的最后一个月重要程度不言而喻。

按照县政府的既定目标各乡镇目前完成的情况已经印发给各位。

希望大家能够利用好最后一个月的时间紧盯工作进度圆满完成目标任务。

” “按照陈县长的安排春节前将会召开一次年度经济工作总结暨招商引资表彰大会请大家高度重视。

” 任大鹏的讲话让在座的乡镇领导们压力剧增。

春节前后是干部人事动议的关键时期县政府虽然没有人事推荐任命的权力但是他们可以用实际工作来凸显干部的能力。

尽管总结和表彰起不到决定性的作用但是倒数第一名的乡镇领导想要进步或者到重要岗位即便是县委书记也要充分考虑一下。

看着手中的工作通报李东沐也感受到了压力山大。

经济工作排名主要看这几个大项工作。

一是财政收入情况二是招商引资情况三是项目建设情况四是产业发展。

这四大块中又分别对应着统计指标比如地方生产总值、工业增加值、工业固定资产投资人均可支配收入等核心指标。

李东沐看了一下截至11月份州山镇的综合排名是第三最大短板是人均可支配收入和GDP增速。

这两项指标是硬指标而且是增长难度较大的。

比如人均可支配收入最管用的办法就是提升居民收入水平而这种办法就是要在民生保障和稳岗就业上狠下功夫。

至于GDP增速则更看重乡镇的综合实力尤其是工业产业发展能力。

在通报中综合排名前两位的依然是城关镇和赵坝镇州山镇是千年老三而且距离赵坝镇还有一段距离今年铁定是赶超无望了。

紧随州山镇后面的是大屯镇这几年的发展势头非常迅猛是州山镇保三争二道路上的强劲对手。

让人惊喜的是隆腾镇已经跃升到第五名了看来充分吸收了主题实践活动的红利。

散会之后任大鹏叫住了李东沐。

“东沐到我办公室聊聊。

” 来到办公室后任大鹏便开门见山的说出了事情。

“东沐州山镇今年的综合成绩应该会稳定在第三名的位次不过受黄北国案件影响经济工作先进单位和先进个人就没办法颁发给你们了。

你心里知道就行了。

” “这些县长的关心关爱今年是州山镇困难交加的一年再加上我刚到不久对工作了解的深度不够回去之后我会结合工作实际前瞻谋划一下明年的发展思路争取明年再上新台阶。

” 听到李东沐的话后任大鹏满意的点了点头。

“你能这么想我就放心了。

县政府对州山镇寄予厚望希望能在你的带领下摆脱千年老三的称号。

如果工作上有需要我帮忙的尽管来找我。

”任大鹏说道。

李东沐和任大鹏的交集并不深可以说是从产业集聚区事件开始之初才有了更多的联系。

不过在任大鹏压力最大的时候李东沐也没少向陶阳为他邀功因此任大鹏对李东沐是有感激之情的。

离开政府大院后李东沐没有回单位而是直接前往了县财政局因为他知道年底前还有一次县级财政资金拨付的窗口他要利用好这次机会为安渡春节打好基础。

对很多乡镇的主要领导来说争取资金也是工作能力的体现。

因此越到年底财政局局长的工作就越繁忙。

在大多数地区财政局局长人选并非专业性很强的人才而是八面玲珑、左右逢源贯彻领导意图的人。

来到财政局后李东沐被眼前的一幕震惊了。

除了各乡镇的领导之外还有一部分施工企业老板。

看到排成长龙的队伍李东沐无奈的离开了财政局。

不过离开之前和侯超发了短信约他晚上一起吃饭。

回到单位后李东沐叫上党委副书记刘顺为和常务副镇长王子豪三个人首先小范围的碰了一下意见同时就经济工作荣誉问题进行了沟通。

“子豪、顺为距2009年结束还有不足一个月的时间一定要全面梳理县委县政府年度工作任务对没有完成的任务一定要尽快告知我及分管领导务必要在本月20日前全部完成。

” “同时要对明年的经济工作进行谋划要突破思想上的禁锢我看了镇政府年初制定的工作谋划感觉太过于保守。

有句话讲的很好谋其上者得其中谋其中者得其下。

只有想不到没有干不到。

所以可以借鉴一下其他优秀乡镇的工作思路大胆谋划。

” “另外我们今年制定的保三争二目标在出现极大困难的情况下基本上算是完成。

从经济工作通报中可以看出来我们和赵坝镇的差距越来越小只要有决心想要超越也并非难事。

所以明年我们要锚定保二争一的目标确保经济发展实现大突破。

” 听到李东沐的安排部署后两位分管经济工作的领导充满了斗志同时也充满了压力。

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