重生官场从基层公务员干起第1755章 省委调查组来了

就在李东沐从京城返回晋阳的途中河东省委书记梁群山的办公桌上放着一份来自“有关方面”的情况反映材料。

里面的内容主要是指责李东沐在晋阳搞政绩工程、盲目举债在干部使用上作风霸道。

材料措辞严谨列举了一些似是而非的事例看起来颇有分量。

梁群山书记仔细翻阅着材料眉头微蹙。

他担任省委书记以来一直致力于推动河东省的经济转型和发展对李东沐这个年轻有为人、敢于任事的省会城市的市委书记很是支持和看好。

尤其是锂航时代项目的成功落地也证明了李东沐的能力。

但是这份材料反映的问题又让他不能完全忽视。

沉思片刻后李东沐拿起内线电话拨通了省委秘书长的电话。

很快省委秘书长来到了办公室。

梁群山将桌上的材料推了过去：“这份东西你看看。

了解一下相关情况特别是关于晋阳市医疗改革和财政风险的方面要客观核实。

” 秘书长心领神会知道书记这是要平衡地看待这件事既不能偏听偏信也要防范可能存在的风险。

“好的书记我马上安排人去了解。

” 飞机刚刚落地李东沐便接到了秘书长打来的电话得知了梁群山收到材料并让核实情况的消息。

对此他并不意外只是如何巧妙的应对这场核查才是最为关键的。

随即李东沐召来了周卫国和王春峰。

“卫国市长财政风险评估和项目合规性审查的报告出来了吗？” “已经完成了初稿完全可以证明我们所有决策都经过了充分论证财政风险可控不存在盲目举债的问题。

”周卫国信心满满地回答。

李东沐点头：“春峰书记干部梳理和沟通工作呢？” “按照您的指示已经和多位医疗卫生系统的干部包括之前有些想法的同志进行了深入谈话。

目前看大局是稳定的没有出现明显的离心倾向。

”王春峰汇报。

“很好。

”李东沐沉吟道。

“我们现在要做的就是以静制动以事实说话。

省委办公厅派下来核实情况的同志我们要坦诚接待全面配合所有资料如实提供。

我们要相信只要自己行得正、坐得直就不怕别人调查。

” 省委办公厅的行动十分迅速第二天一早省委常务副秘书长亲自来到了晋阳市委美其名曰“调研地市经济社会发展情况”但重点关注点显然在医改和财政风险上。

李东沐和周卫国代表市委市政府进行了全面汇报提供了厚厚的相关资料。

调研小组也分别与部分市级领导、相关部门负责人和医疗卫生系统的代表进行了个别谈话。

谈话中大部分干部都客观肯定了医改的必要性和已取得的成效但也有人语焉不详或者委婉地表达了对“改革节奏过快”的担忧。

调研小组的态度始终很专业不表态只记录。

当天傍晚李东沐亲自陪同晚餐后省委常务副秘书长提出了散散步的想法。

对此李东沐心领神会。

“此次调研是受主要领导委托而来目前已经接近尾声有些情况想提前和您沟通一下。

” 李东沐笑着点点头：“欢迎多提宝贵意见。

” 总体来看晋阳市的工作尤其是经济发展方面成绩有目共睹。

医改的出发点是好的也做了一些有益的尝试。

但是……” 他话锋一转道：“在推进的力度和方式上确实存在一些争议也引起了不少的反映。

特别是财政风险方面虽然你们做了评估但一些潜在的债务压力还是需要高度警惕。

” 李东沐认真听着他知道这是对方在传递初步印象也是一种试探。

“谢谢秘书长的提醒我们一定注意。

” “我们晋阳市委市政度的思想始终是统一的大家一致认为发展是解决一切问题的基础和关键。

改善民生提升医疗水平本身就是优化营商环境、促进可持续发展的重要组成部分。

我们会牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。

” 副秘书长顿了顿点头道：“嗯能够感受到。

” “群山书记对晋阳的工作还是很关心的也希望班子能够团结协作共同把省会的各项工作做好。

有时候注意一下工作方法多沟通多协调可能效果会更好。

” 这话看似是善意的提醒实则暗含玄机隐约指向了李东沐与高志远之间的关系。

李东沐立刻明白了其中的含义他语气诚恳地说道：“请群山书记放心晋阳市委坚决服从省委的领导一定认真贯彻落实省委的各项决策部署。

我们班子成员之间包括与省直相关部门一直保持着正常的请示汇报和工作沟通。

我们所有的决策都是为了晋阳的发展绝无任何私心。

” 半个小时的散步常务副秘书长将发现的问题隐约透露整个调研也在看似融洽的氛围中结束。

李东沐知道这次核查虽然大概率不会对他造成颠覆性的影响只是高志远的目的已经部分达到。

那就是在省委主要领导和相关层面播下了对他李东沐“工作方式有待改进”、“可能存在风险”的种子。

冬天的晋阳有些阴冷遇到放晴的天气很难得。

这一天李东沐亲自主持召开了医改工作协调推进会。

会上几大市属的三甲医院汇报了工作进展都取得了阶段性成效。

只是李东沐察觉到了晋阳医科大一附院院长赵伟的情绪不高。

会后李东沐留下了他。

“李书记有个情况真实很难开口向您汇报……” 原来晋阳医科大一附院心血管内科一位由张斌教授精心指导、已经能够独立完成较高难度介入手术的年轻骨干医生王磊突然向医院提交了辞职报告理由是个人职业发展需要并且已经接受了南方一家知名私立医院的高薪聘请。

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