末世兵工厂开局一座钢铁堡垒第472章风化模型百年之计

灯台不耀涡心在深靛里低呼吸；年轮塔把低频“在拍”按回日常像把一条曾经暴走的河稳稳按回河床。

曙光中枢的穹顶开启了长轴模式一条跨越百年—千年的细线从天穹最深处垂下落到广场正中。

没有鼓点没有宣言只有守卫核的一句开场白—— “今天我们把时间当作工程对象。

” 林战把在场扣扣紧按住呼吸卡：短—短—回。

伊娃、苏离、雷枭、巴克、小五与来自他族的导师们并肩而立。

人群安静像在一堂将持续一百年的课里点名。

穹顶上三条色温不同的曲线缓缓展开像三条被时间打磨的河槽。

标题简短到近乎冷酷：设施老化｜文化风化｜制度惰化。

巴克举起扳手轻轻在投影上敲了一下： “材料的记忆比人的记忆更忠诚但也更无情。

它不会为我们热泪盈眶它只会按疲劳的次数记账。

” 于是设施老化被写入班表：每十年一次 “深层解体式巡检”每三十年一次“基座换代” 每五十年一次“晶格复编全域校准”每一百年一次“主核静默日”—— 静默日里整个中枢像一次漫长的呼吸：短—短—回。

三条曲线底部亮起三种灯色：蓝｜黄｜红。

守卫核宣读 “百年—千年阈值告警表”：蓝灯（提示）：容差带上沿被触碰或讲错会延期一次；黄灯（警戒）：执行密度连续下降两季或匿名表彰比例降低；红灯（紧急）：三签门闩被绕过一次或负例馆停更一月。

每一盏灯都配有动作库不是口号：蓝灯动作：慢修日加倍、去热度阈值上调 5%；黄灯动作：审计链公开透明面板加一层、岗位访谈扩面；红灯动作：守卫临时接管只读、联签门闩重置、委员会换班听证。

雷枭问：“如果红灯与外部威胁同时到来？” 守卫答：“先守作息再战危机。

没有作息的战斗只是另一种崩溃。

” “百年—千年”意味着交接。

林战把“交接遗嘱”四个字落到投影下方伊娃将其拆解为制度条款：工具交接：每次换班必须留下扳手—在场卡—负例钥三件套；记忆交接：共同日志“缺页修复”由新任在岗前三日完成一次；讲错演示：新任必须主持一次公开讲错会主题为“我在交接中做错的第一件事”；卸名仪式：离任者将个人页去热度仅保留岗位与班表；三拍继承：新任与全体在灯旁完成短—短—回把节拍当作口令。

他族导师提出跨文明交接： “我们也要一份翻译过的扳手。

” 于是“多语扳手刻字”被写入清单：同一把扳手上三种文字并列刻着：不夺火、不独火、不失火—— 在不同文明里有不同的语序但手感相同。

零补充了 “分布式守门继承协议”：不再设立单点看门人以拜占庭容错的多节点投票作为最后落印。

“如果必须牺牲牺牲由制度承担”零说 “而不是由某个名字承担。

” “百年之计”也需要钱与课。

监督会公布 “长期风化基金”的治理框架：基金来源：跨系关税 1%、星门通行费 0.7%、公共工程红利回流 15%；资金锁定：至少 60% 只能用于设施老化与负例馆维护；审计链：所有拨付走只读公开任何“快修”支出需配讲错会。

基金的每一笔支出都要在课程表里找得到对应：设施老化→螺丝学：把钱砸到扭矩实验台与容差曲线的校准；文化风化→执火者手册：把钱变成案例库与校际交换；制度惰化→无主角演训：把钱换成班表与处置手册。

苏离将医疗兜底接入基金： “庆祝要加水手也要加护。

每一次静默日我们要为值守者安排睡眠债偿还与心理休更。

” 伊娃提出 “伦理配比”：基金的每一项工程支出都要配一份伦理教学预算 “如果手没有课本螺丝会拧回‘快’。

” 巴克挥了挥扳手：“如果课本没有手课会飞到天上。

” 于是基金章程被刻上一条沉甸甸的联动： “钱走到哪课开到哪；课走到哪扳手摆到哪。