香江1985之科技之王第998章 宴会影响

在千寻搜索核心算法团队的席位他停留了足足二十分钟。

这家公司将会是他凝聚人心的一个样板。

更是关系到他未来在人工智能和移动领域的布局。

在张启明心目中的地位已经排在了第1梯队。

“王总裁听说你们团队有个刚毕业两年的小伙子这次分到了一万八千美元？”张启明和王磊碰了一下酒杯笑道。

“是的张生。

就是这小子李明！”王磊拉过那个戴着黑框眼镜、激动得满脸通红的年轻人： “他独立提出的语义关联度动态加权模型让我们搜索结果的相关性在极端复杂查询下提升了三个百分点功不可没！” 张启明看着眼前也就20来岁的李明用力拍了拍他的肩膀： “李明是吧我记住你的名字了你很了不起！ 在启明系不论资历只论贡献。

记住这只是开始。

明年的今天我希望看到你站在那个领奖台上从伊万诺夫先生手里接过奖杯！ 未来有一天我还希望你能拿到启明科技奖。

你们也是一样。

只要你们不断的学习进步就能得到你们应有的奖励。

” 李明和大多数的启明系技术人员一样一向将张启明奉若科技界的神明。

启明科技奖更是被誉为科技界的诺贝尔奖。

是启明系技术员工乃至全球科技界都十分渴望得到的奖项。

张启明的鼓励瞬间点燃了李明以及周围听到这话的年轻技术天才们内心雄心。

晚宴的最高潮出现在传统的抽奖环节之后。

在送出了价值上千万美元的电子产品、豪华旅游套餐后。

张启明再次登台抛下了一枚重磅炸弹。

“刚才的抽奖只是开胃菜。

” 张启明目光环视全场高声道： “现在我将以个人名义启动启明星火创业基金。

现场抽取100位幸运同事无论级别无论司龄每人赠与1万美元现金。

不作为奖金而是作为你们未来任何一个创业梦想的启动资金！ 即使你明天就离开启明系去创业这笔钱依然属于你。

这是我对每一个敢想敢拼的寰宇人的致敬和祝福！” 全场死寂一秒钟谁也没想到公司老板会鼓励员工出去创业。

随后爆发出足以掀翻屋顶的、最狂热的欢呼和掌声！ 这个决定已经完全超越了物质激励的范畴。

这个决定可以说是展现了张启明作为领袖的惊人气度、格局和对个体梦想的尊重与支持。

当然这只是员工们的看法。

张启明做出这个决定也是因为根本阻止不了想要创业人的想法。

更是因为即便是由千寻搜索虚拟股份分红也无法完全阻止外企来挖启明系的人才。

与其阻止送他们一个创业的机会。

他依然可以通过金融手段将这些人才绑在战车上。

这场宴会从开始后几乎在同一时间张启明旗下控制的门户网站也对庆典进行了全程图文和部分视频直播。

当晚十点整网站头条发布了精心准备的专题报道——《千寻搜索豪掷2.88亿美元分红八万启明系员工共享科技红利共筑命运共同体》。

文章图文并茂数据详实还嵌入了多名不同层级、不同国籍员工的采访视频。

五级产品经理张薇在视频中激动地说道： “这是我职业生涯中最具里程碑意义的时刻它让我坚信选择启明就是选择未来！” 四级工程师王强在采访中激动表达感激之情： “知识真的可以改变命运感谢公司给了我们普通人这样一个公平奋斗、实现价值的平台。

” 未能达到四级、但获得了特别年终奖的三级运营专员刘芳也在采访中表示： “虽然这次没能参与虚拟股分配但公司的特别年终奖让我看到了希望和公平。

明年我一定要拼上四级！” 这篇报道很快在互联网世界引发热烈讨论。

短短一小时内全球点击量突破数千万次评论超过百万条。

繁星网、雅虎网自行搭建的服务器都差点崩溃。

好在启明数据中心服务器支援给力才没有让服务器稳住了网站运行。

全球主流媒体连夜撤稿换稿美联社、路透社、法新社等纷纷转引报道： “启明模式”、“虚拟股”、“千寻搜索”成为席卷全球媒体的关键词。

而更深层次的影响是张启明向全世界特别是向那些虎视眈眈的竞争对手和制裁者们传递了一个清晰无比、铿锵有力的信号。

张启明用毫无人性的氪金手段打造了一个“利益共同体”和“事业共同体”。

向外界表明态度他张启明不缺钱想要采用制裁的手段不赚钱也要硬扛到底。

……… 盛宴在晚上十一点落下帷幕但员工们的激情并未消退。

在返回宿舍的公司大巴上在依旧灯火通明的研发办公室里。

在各大城市的员工飞信群里员工们仍在热烈地讨论着未来的规划。

讨论着技术的突破讨论着明年的目标。

这些讨论声中无不充满对启明系的认同。

这种认同让张启明的商业帝国在以一种看不见摸不着的速度疯狂的凝聚着。

财散人聚的真理在这一个夜晚体现的淋漓尽致。

启明系93庆功宴的狂欢余波未平那场2.88亿美元分红所引发的全球性舆论海啸才刚刚开始展现出它真正的威力。

别看这点钱在资本巨头眼里不过是一个小数字。

真正让他们震惊的是这个数字分红背后代表的分红模式。

这是一种足以打破资本市场规则的模式。

这才是最可怕的也是全球资本市场最不想看到的结果。

这让全球资本界看到了张启明想要表达的深意。

原本大家可以一起好好玩也愿意把利益拿出来分享。

现在把他张启明逼急了。

宁愿将所有的财富分享给全球员工 也不带他们资本玩。

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