从哥布林开始骑马砍杀第156章 官僚体系

李秦武感叹形势逼人变强啊一只耳在管理压力下居然搞出了自己不敢动的文字。

这套文字看着有点原始而且缝合了部分人类通用语但不管怎么说解决了有和无的问题。

这也让李秦武发现一条拥有文字的路让哥布林们自行发展。

李秦武说道：“一只耳把这套文字系统推广开把把文字和数学一起加入到哥布林幼崽的教育边使用边改进。

” 这套文字虽然原始也不完整但是真的比直接使用人类通用语好。

文字是一个民族的精神内核体现你当然能拿更先进的文字直接用这样提升了管理效率可等比拼文化软实力被人爆锤时也只能受着。

一只耳点头。

“老大我早就想把文字在幼崽教育中推广了但是我真的太忙了管不过来。

” 李秦武拍了拍他的肩膀。

“你休息一个月放心接下来我会花时间建设一套官僚体系你不会这么累了。

” 李秦武也是说干就干接下来几天就开始着手设计官僚体系。

首先他花了几天时间观察哥布林官员们的运作他发现这些官员不是怠惰是真的蠢。

他们不理解政令不知道为什么要这样做还有缺乏文字作为管理媒介造成了管理混乱。

当然还有个重要问题是一只耳的官员大多是哥布林而非大哥布林。

哥布林的体能智力差不多是人类少年水平大哥布林智力和人类成年人差不多体能略强。

由哥布林组成的官僚体系难以运转就是必然的了。

那解决方案就很简单了首先把所有官员大换血全部更换成大哥布林从根本上提高官员的智力水平。

其次官员全部从军队中挑选。

李秦武自己带兵打仗这么久军队里的军官执行力还是很强的从来没出现执行不力的情况或者说军队中执行不力的都被军法战场淘汰了。

人员有现成的之前李秦武在波罗亚培养了2500个重甲哥布林把小队长副队长拆出来管理百人村两个拥有率领10人小队能力的军官在非战场的极端条件下统领100个哥布林农耕根本没问题。

然后拆个连长副连长组成第二级管理体系队长小队长们向连长副连长做汇报连长副连长再向第三级官员也就是一只耳汇报这样一个最简单的金字塔管理体系就形成了。

像现在落成和在建的百人村有100多个一只耳只用向10个连长下令这可就轻松多了。

军官执行命令的水平高执行生产命令就更简单了而且这也可以当做一种对军官的奖励。

小队长副队长在军中率领10人去民间就率领100人了按照哥布林的思维管的人越多就越叼这确实是升官了有激励作用。

此时已经是李秦武回归的第10天惩戒军和重甲哥布林们回到了铁城李秦武立即挑选了100对正副队长10对正副连长对他们进行基本的管理培训然后散到百人村去。

这时按照10进制编组的好处就体现出来了。

10个百人村组成一个镇挑选一个村子设置为镇首副连长长常驻镇首连长去铁城学习政策正副连长轮流交替。

小事镇首自行解决拿不准的就上报铁城。

然后是自查制度税收基础的法律档案等等这些将一步步完善并在未来很长一段时间进行增减。

为了区别官员等级李秦武还花时间设计了一套服饰。

他找到擅长染布的女工询问她们什么颜色的布料易于生产。

女工们说蓝紫黄绿都比较容易染这些颜色都可以从植物中获取。

李秦武又问有没有稍微难获得的颜色但是又没达到根本无法获得的程度？ 女工们说红白紫需要开采矿石。

李秦武就选择了红色这种颜色非常醒目普通哥布林要是有事情找准穿红衣服的哥布林就对了。

此外为了区分官员等级可以增减衣服上的金属扣子外加通过肩章。

袖子上一二三个扣子代表三个大级别的军官。

肩章上一杠二杠三杠更加直观还可以在肩章上增加星星在每个大级别中又区分小级别。

至于衣服外形碍于天气原因而且基层官员要下地只能短袖衬衫短裤。

说实话红色的短袖短裤光是想想就丑的要死但现在联盟起步阶段嘛功能性高于一切而且就哥布林的审美也难说什么美丑。

李秦武安排好官服生产然后带着20个正副连长去冥界树刷等级。

他要进一步增加中高层军官的智力中层军官至少刷成3级兵一只耳升级成5级兵。

高级兵智力更高身体素质更好一只耳要是成为5级兵应该也能再加加担子。

此时的冥界树边砰砰砰的枪声响彻不停。

冥界树周围冥土四分之一的地界被10米的城墙包围城墙里面是密密麻麻的骷髅兵。

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