重生之问道官途第194章 新格局下的博弈

刘建国正式就任省委书记后的第一次常委会安排在省委大楼第三会议室。

早上八点五十分常委们陆续入场每个人的座位已经悄然发生了变化——李鸣风的位置从会议桌末端移到了刘建国的左手边仅次于即将离任的赵永春。

同志们今天是我们新班子的第一次常委会。

刘建国环视会场声音洪亮中带着一丝不易察觉的紧张首先我要感谢中央的信任也感谢同志们的支持。

开场白过后会议进入正题。

第一个议题是研究省委领导工作分工。

当组织部长念到李鸣风同志负责省委日常工作分管组织、统战、群团工作时会场出现了短暂的寂静。

我补充一点。

刘建国接过话头考虑到鸣风同志对经济工作的熟悉程度建议他继续联系发改、财政等重要经济部门。

这个补充看似扩大了李鸣风的权力范围实则暗藏玄机：既要他承担党务工作的重任又要他对经济工作负责权责并不完全匹配。

李鸣风平静表态：我服从组织安排。

建议建立书记办公会周例会制度重大事项集体研究决策。

这个建议很好。

刘建国立即肯定每周一上午召开书记办公会我和鸣风、永春同志参加。

第一次交锋双方都展示了各自的底线和策略。

散会后李鸣风回到新办公室。

这里比省政府办公室更加宽敞墙上挂着全省地图书架上整齐排列着党建理论和政策文件。

但最引人注目的是办公桌上那部分机电话——红色的省委内部专线。

李书记这是今天需要阅处的文件。

新任秘书处长恭敬地递上文件夹。

称呼已经从变为虽然只是副书记但在省委序列中排名第三。

李鸣风翻开文件第一份就是省直机关干部调整方案。

刘建国提名的几个关键岗位人选都是他的亲信。

其中省委副秘书长人选明显是要加强对省委办公厅的控制。

沉思片刻李鸣风在文件上批示：建议统筹考虑班子结构和工作需要个别岗位可适当调整。

这是委婉的反对但留有充分余地。

下午刘建国亲自来到李鸣风办公室。

这是他就任书记后第一次走访其他常委办公室意义非凡。

鸣风对干部调整方案有什么具体意见？刘建国开门见山。

建国书记我觉得办公厅班子需要保持连续性。

李鸣风委婉表达意见特别是分管文秘工作的副秘书长还是老同志更稳妥。

刘建国沉吟片刻：有道理。

那这个岗位就先不动。

第一轮人事博弈李鸣风小胜。

然而真正的考验来自全省党建工作座谈会。

这是李鸣风分管后的第一次大型会议各市市委书记、组织部长参加。

刘建国亲自出席开幕式并讲话释放出高度重视的信号。

会议期间李鸣风敏锐地发现一些地方领导对他的态度发生了微妙变化。

有的更加热情恭敬有的则保持距离还有的试图通过他接近刘建国。

李书记我市党建工作有个创新做法想专门向您汇报。

某市委书记会后专门留下。

李鸣风明白这是地方领导在试探新权力格局下的相处之道。

他既不能过于热情显得结党营私；也不能过于冷淡挫伤干部积极性。

党建工作要注重实效。

李鸣风把握分寸你们有好的经验可以在适当场合交流。

更复杂的博弈发生在稀土集团人事安排上。

虽然集团已经成立但领导班子配备尚未完成。

刘建国推荐的人选背景复杂与某些利益集团关系密切。

李鸣风通过渠道了解到这个人选在稀土行业口碑不佳曾经因违规操作受过处理。

如果同意任命可能影响稀土整合大局；如果反对则会直接挑战刘建国的权威。

经过深思李鸣风想出了一个两全之策。

他建议面向全国公开招聘稀土集团高管既回避了直接冲突又确保了人选质量。

刘建国虽然不太情愿但在书记办公会上还是同意了这一方案：鸣风同志考虑得很周全就按这个办法办。

这次成功让李鸣风在省直机关中树立了威信。

许多干部发现这位新副书记不仅懂经济也懂政治处事圆融但坚持原则。

然而权力的平衡总是动态的。

一个月后刘建国在视察某地时突然提出要调整当地领导班子理由是该市经济发展滞后。

而被点名的市委书记恰巧是李鸣风比较欣赏的实干型干部。

李鸣风得知消息后立即与刘建国沟通：建国书记这个市的情况比较特殊主要是受产业结构调整影响。

建议给现任班子一些时间。

刘建国态度强硬：已经给了两年时间不能再拖了。

面对这种情况李鸣风采取了迂回策略。

他请老书记周明远出面说情同时又让该市委书记主动向刘建国汇报整改方案。

多方努力下刘建国最终同意暂缓调整。

这次较量让李鸣风深刻认识到在省级权力场上既要坚持原则也要讲究策略；既要维护团结也要守住底线。

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