乍富躺平国企第174章私域业务

私域这个词语其实早在2013年左右随着微商的出现就正式的开始了作为一种交易的名词；但是怎么说呢一直在2019年左右的时候私域流量等等就开始被大众所知然后进到了发展的快车道；尤其是在2022年到2026年这几年随着私域电商这一块的GMV由几百亿道七八万亿这种裂变式的发展让无数的人看到了庞大的蓝海市场。

而且私域流量之下只要是你抓住私域这两个字做起来困难相对而言要小很多因为私域的本质之一就是企业自主！所谓私域简单来说就是一家企业自己的客户。

私域变现那就更简单了就是给自己已有的客户销售物品不论是吃穿住用行还是大健康还是知识等等；只要是你觉得你的客户能够接受的那你就大胆的去转化变现。

对于三镇人才发展集团而言服务的员工和服务的企业机构就是私域而针对这两块的私域变现就是要进行不同的策略的；比如针对于服务的员工而言20万这个体量吃穿住用行这些就是为主而针对于机关事业单位和企业而言各项HR服务就是销售的产品。

但是怎么把这一块做起来这才是关键！而关于这个问题很显然是要通过董事会来决定的而按照目前的情况相关的任命需要等公示期过了所以董事会估计是要到1月底了；而今年2月6号就是春节了时间这么一算一晃儿就会到了2月底；而3月份是各种会议的时间又可以往后面推这样一来其实这个项目真正的启动时间应该到4月份的了；这个问题娄屹和景文马达几人提前沟通过那就是绝对不能按照这个时间点走不然一年的时间到了成绩真的估计是出不了的；所以到时候董事会会议上显然又是要进行一番口舌的。

想到这些娄屹觉得脑袋就是有些大！而且明面上三镇人才发展集团要解决的是合并三镇人才集团和私域运营的问题但是这仅仅是明面上罢了；自身的业务拓展尤其是按照规划开年他们是要向着省外进行发展的；还有上市的问题现在新的董事会成员里面严林就是这一块业务的实际负责人所以这个问题必须是要有进度的；而且严林还分管着新成立的投资公司投资万一严林搞出什么投资的项目到时候到底的是投资还是不投？其实当一家公司发展到了一定的阶段对外投资把鸡蛋不放在一个篮子里是很正常的但是关键是现在的三镇人才发展集团具备这个能力吗？所以你看自身业务布局、上市问题、投资问题仅仅这三个问题就已经不算小事情了更不要说新董事到了集团新的适应磨合问题了。

所以娄屹现在其实是持着比较悲观的态度的！刚有点儿起色了结果人事大调整然后还有新任务这种局面娄屹只能在内心不断地吐槽了；这也就是国企特色！娄屹这边在这么胡思乱想上面的会议继续召开很快就到了最后的总结发言这次是来的果子的领导讲话： “同志们三镇人才发展集团自2024年12月正式注册（大恒人服子公司）、2025年3月正式运营、2026年4月正式更名、2026年10月市果子代管再到2027年1月1日正式开始由市果子管理监督成绩是辉煌的！这期间你们原来的管理团队虽然是出了瑕疵但是瑕不掩瑜你们每个人的付出我们都是看得到的都是值得肯定的。

我们知道在合并、私域运营以及自身业务、上市等你们集团面临的重大工作前临阵换将是大忌；但是同志们正式因为如此我们才更要加强你们管理团队的作战能力！景文同志为核心的管理层是非常的出色的晏开、纪平还有其他新到任的各位同志你们务必要配合好景文同志的工作；你们为何而来我们不去深究但是你们现在到任了那就必须按照三镇人才发展集团的规矩办事；不要把那些吹牛浮夸的作风带到三镇人才发展集团来！我告诉你们在来之前我们果子班子针对这件事进行了专门的会议你们如果没有配合好原来三镇人才发展集团的工作步骤那你们就哪儿来的回哪儿去；三镇人才发展集团的发展不容的任何人的破坏！” 这番话在娄屹看来才是最关键的！因为当这位这么毫不避讳和毫不客气的讲了出来之后就代表着三镇果子这位三镇人才发展集团的婆婆是提前直接站队了；直接站在了景文、马达、娄屹等原来三镇人才发展集团的管理层班子这边；而有了这个站队晏开这个三镇人才集团来的以及其他别有用心的人可就要掂量掂量了不会肆无忌惮；而有了这个站队景文等原来的管理团队对这些新来的董事敲打甚至是架空和排挤那也就意味着有了变相的授权了；所以娄屹心里算是好受了不少。

而等这位把话讲完随后景文等人送这些人离开后内部的董事会再次召开。

“这场会议的主题只有一个工作分工的事情！集团的任务很重：私域运营、自身业务、上市问题、合并问题这四个业务我们集团要同步进行的。

为了更好的开展这些业务所以我这边再次做一个分工：晏开同志合并是我们自己内部的叫法以后还是叫业务交流这一块你全权负责因为你和三镇人才集团最熟悉；我的要求很简答他们安排人过来交流你提前和各部门打好招呼然后做好对接至于我们安排人过去没必要；我们的任务很重就不要再浪费时间和精力了你觉得呢？” 景文直接对着晏开这个最大的算是异己的家伙开火了！喜欢乍富躺平国企请大家收藏：()乍富躺平国企20小说网更新速度全网最快。

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