乍富躺平国企第298章核心不变

费文武、柳麦版等14人全部被带走杨盛也被带走名义都是协助调查不管后面的结局是什么但是有一点可以确定：短时间之内是出不来的！按照一般的流程纪检的人带你走之后第一步是初步核查也就是找你谈话了解情况、账目等核查、资产核查以及技术手段的使用；别的不说就说这第一步里面的谈话按照相关的规定可以让你呆15天的！而在这15天里面和你相关的经济问题账目、相关文件的核查以及你房产、车辆、存款的调查还有各种电话电子数据的调取你最好是没问题；如果有问题那么不好意思就是第二步的立案调查环节了。

到了这一步最起码是留置而留置三个月你是要呆在里面的了后面的审理、处理等流程走完都需要时间的；所以被带走协助调查和谈话开始其实很多人就知道自己是扛不住的。

不过目前的娄屹对于杨盛等人的事情关注度其实已经不怎么高了因为很简单杨盛等人的屁股是不干净的；所以他们能不能在半个月之后出来能不能回到集团都是问号。

而这半个月的时间娄屹还不能把集团的内部整顿执行下去？在杨盛被带走娄屹会议布置结束后他单独把汪秀留了下来交代道： “汪秀总口风适当的这两天多透露一些出去我相信到时候下周找人谈话的时候他们都会安安分分的；尤其是你要把纪检带走以及我们会移交衙门的事情让大家都心里有数。

” 2024年关于国企的纪检职能是有最新的法律法规的国企里面的纪检部门针对的是管理人员；杨盛等人是三镇人才集团的管理人员也是谠员所以才有资格被纪检的部门带走到时候走的也是纪检这边的流程；基层管理以及普通的员工你想走这个流程那都是没有资格的！普通的员工犯错不大的直接是人力资源部进行处理要是涉及到了职务犯罪等问题的到时候直接移交衙门还想去纪检想多了！所以有时候你犯了错被哪个部门处理其实就是代表着你在这个社会的地位的！汪秀自然是明白娄屹的意思在大概的汇报了一下自己的想法后就离开了而娄屹在汪秀出去后则是一个人在办公室里面呆着；虽然是已经十点多了晚上的十点多了但是对于他而言他还要等重要的电话的。

一直到11点的时候娄屹的电话才响起三声之后娄屹接通郑易盛的声音传来： “学弟周董事长跟你通报的三个会议决议我就不说了我跟你打电话过来主要是关于暗组那边的事情；刚刚三镇投控集团召开高管会议董事会、谠委会、经理层以及一小部分的管理人员参加同时三镇果子和政务那边的人也有一些列席了；据可靠的消息三峡集团那边出问题了！我们在会议上得到的消息是暗组的人来了已经有快三个月的时间了也就是说3月份的大会的期间他们就来了；现在最大的问题是三峡集团那边的问题按照我们的推测不应该要这么长的时间来调查的；所以极有可能暗组还有着其他的任务的！另外学弟说句不好听的暗组的事情今天被这么大规模的讲出来让我们知道这本身就是不正常的！所以学弟老学长今晚给你打电话过来想跟你说三镇人才集团的大调整能有多快就推进的有多快；同时核心的业务问题一定要在这期间不能出问题！周凯董事长跟你通报的几个决议里面不是谈到了董事会的问题吗？我周一上班的时候会让人出具一份相关的授权委托；到时候你全权负责三镇人才集团的事情吧！这段时间最起码在暗组的事情没有彻底的明了之前我的工作重心将全部放在三镇产投集团上面这是我的基本盘绝对不能出问题的；小学弟三镇人才集团那边也是你的基本盘也不要出问题了！” 随后娄屹和这位老学长聊了一些其他的但是两人都很谨慎的用了一些算是默契的话来做暗语的沟通；不夸张的说如果被盯上了他们现在的沟通都是直接被原封不动的记录下来的了！而且这种时候最忌讳的就是线下的见面！线上的沟通都会留痕只要是一些暗语别人不知道那即便是被监听了也不会有大问题的反正留痕都在你们的监控中不是吗？但是私底下的见面就意味着你们聊了什么别人会不知道到时候很多事情你会扯不清楚的；想到这些娄屹的脑袋就是有些大！以前在民营企业的时候虽然保障什么的没有在国企的好但是你不可否认一点那就是真的不需要操这么多的心思；在民营企业里面你最多的心思其实就两个：怎么做业务怎么处理好职场关系。

民营企业里面你的价值你能在公司待下去的核心就是要有价值所以业务方面要有成绩当然了特例比如三儿四儿还有亲戚之类的不算在里面这里仅说的是普通的员工；职场关系就不用说了说的简单的一点那就是怎么和人交往怎么和人斗。

但是在国企就不一样了你要花的心思可不仅仅是你所在的企业的你还要花心思去关注上下级的公司以及一些特殊部门的风吹草动的！现在的娄屹就是这样他现在其实对于三镇人才集团内部的调整真的是已经没有多大的担心了；他现在最关注的就是：暗组！就像郑易盛这位老学长说的暗组的消息突然之间被周凯传递了出来然后让他们都知道了这本身就已经是非常的不正常的了！这里面绝对是有问题的！喜欢乍富躺平国企请大家收藏：()乍富躺平国企20小说网更新速度全网最快。

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