永的日记第7章

今天早上还是做的体态修正主要还是骨盆前倾的修复不过我从小破站那里找了个新的视频跟练然后再结合上之前Keep练的早上练了两个感觉还可以吧不过过犹不及要注意点频率一天两个已经够多了最重要的是坚持。

好家伙今天上午的接待没了变成明天了我还说今天去帮忙结果早上又没事干了（话说早了十点去宴会厅帮忙了）。

早上9点又开始下雨了昨晚下到半夜起来路都湿的我还因为雨停了结果九点多又开始下了。

10点多宴会厅去干活帮忙摆台收拾卫生唉以后也是这样的咯当其他部门特别是一线部门需要你的时候就是我们这些管培生上今天也是这样除了应该餐饮经理就没了。

把我鞋都打湿了雨不小路上也有积水主要我这个鞋是布面的一点都不防水要是皮的可能还好一点。

好家伙中午吃饭的时候雨下的更大了鞋湿完了袜子也湿透了唉真烦。

我在想下午要不要穿拖鞋过去去到再换或者是直接换一双鞋（结果嫌麻烦还是穿湿鞋子去不过换了双袜子）。

中午还是在饭堂吃饭突然想到了早上去安保部摆龙门阵的时候David（安保部总监）说:客房部的钟经理早上在学校饭堂吃包子吃出了铁丝差一点就从他喉咙穿过去了铁丝还蛮粗的。

目前还不知道最终的处理结果没有一个明确的说法刚开始说的好像是给他免几天饭钱好家伙这命真不值钱了100块钱都没有。

钟经理肯定不能答应然后到现在没有下文也有可能是我消息不灵通。

反正挺寒心的特别是中午还看到饭堂阿姨、厨师和负责人都在那摆龙门阵有说有笑完全看不出来早上可能发生了一起严重的卫生问题。

而且更离谱的是我在下午上班的时候看到钟经理还在正常工作我怀疑他可能都没有去检查唉难道我们的命真的那么廉价吗？ 哎以后出来真的要好好选择岗位说句大实话如果是校长或者其它校领导吃出问题会这样处理吗？ 呵呵。

一个好企业是多维度评判的但我想目前的银杏肯定不算是大众意义的好企业我认为目前适合我的企业是能够快速扩张发展的机会多看重能力而不是像现在这样一昧压缩成本。

你想要压缩成本而且是从人力下手的压缩成本能给你发展吗？ 首先就要想方设法逼你走让你多干活再者基本不会让你升职毕竟升职了要加工资当然也不排除你领导走了然后过了一段时间大领导发现部门确实很难维持于是把你提升上来但你自己想想概率有多大吧。

还有培训你想在这学到什么？企业是肯定不会出这培训费用那就靠你自己了但如果这个平台不能给你提供帮助为什么你还要留在这里呢？ 反正找一个好单位好企业是真的难因为有些时候你在同一个地方同一个行业甚至在同一家公司不同的岗位待遇都是天差地别怎么判断？怎么选择？怎么加入最匹配的？ 我也不知道我知道我就不在这儿干了。

确实有很多情况会干扰你的信息来源再加上每个人的评价标准也不一样所以很难有完全适用的标准。

不过有一条筛选公司的方法很靠谱那就是看老员工的数量老员工越多侧面说明这家公司越稳定而且待遇也还行不然的话他们早都走了。

然后你再看领导空缺了是老员工升上来的居多还是外面空降过来的你自己算一下比例自己心里有数。

说回来中午睡了个觉起来冒着雨去上班感觉不咋爽在我穿上湿鞋后这种不满快要达到顶峰了去到酒店发现我的袜子也湿了明明是新的一双但是因为鞋子是湿的加上还下着雨所以说袜子又湿了。

哎突然想到了妈妈小时候对我说的话:她说脚不要在雨水泡着这样会烂脚趾的。

没想到长大以后都不能好好分照顾自己。

下午在客房布置其实我们操作也是有问题的下午coco也提了一嘴:说王总（总经理）过问了。

他该过问因为整个流程都不符合标准本来客人是今天入住我们是上午去布置但是他们有事延迟了一天于是coco叫我们下午去布置。

下午去前台跟我们安排任务先是放盘子到客房再去客房帮客人布置东西干活的时候我感觉不对劲而且心累因为那时候穿着我的那个湿鞋湿袜子很不舒服不爽特别是同事说:注意点不要把房间踩脏了我就更不爽了tmd我鞋子本身脏的怎么注意我都会把它踩脏那还叫我干啥活我走？而且她自己就那开门盘子都不见她拿。

不过后面也还好毕竟是自己这个心态没摆正不是真的有什么问题而且活不多摆了一个多小时就完了。

小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

本文地址永的日记第7章来源 http://www.meiyakan.com