重生港岛缔造东方硅谷第178章 增加预算

李世铭原本让小白龙回来是打算让她给操作系统开发组搞出来的七彩虹2.0开发版来一个全面的修改和升级。

但是在他深入了解了一下后改变了这个想法。

操作系统开发组现在已经有110多人的团队去年到今年陆陆续续地吸收了80来个港岛各个高校的毕业生。

新人虽然能力有限但对待工作的热情还是很让李世铭认可的。

这些年轻的毕业生还有一个优点就是敢想敢干。

正所谓初生牛犊不怕虎。

他们的很多奇思妙想连李世铭也不得不点赞。

开发组搞出来的七彩虹2.0开发版李世铭在启动项目之初就通过李柏翘之口提出了一些开发思路。

中心思想说白了也就是：在精简和稳定的基础上实现更多功能。

开发组这一年的成绩还算不错在精简和稳定两个方面还是做出了一些成绩。

这个年轻团队是十分值得培养的。

如果李世铭让小白龙动手来一个全面升级揠苗助长之余也无疑是对开发组成绩的全面否定也让龙腾科技失去了造血功能。

不仅对这个团队的成长不利也对龙腾科技今后的发展不利。

当然这也不是说要自废武功放弃使用小白龙。

而是让小白龙分析出系统里存在的问题和程序上的BUG。

在由李世铭用提示和引导的方式让开发人员自己动手去完成这些工作。

这样虽然消耗的时间精力比较多效率低下。

但是对于开发人员的成长无疑是非常有利的。

配合龙腾科技先期开放1.0版本的发展策略时间还算足够。

小白龙虽然不能理解李世铭的用意但一向以军人自居的她还是坚决执行了命令。

而且这样一来小白龙就需要长时间留在港岛附近不用那么早去南洋。

李世铭在龙腾科技开启了996生涯。

这段日子的经历完全够写一本《重生之我在港岛当社畜》。

除了每天上午在董事长办公室处理两个小时的文件其余时间都在系统开发组泡着。

偶尔也会去游戏开发组和芯片设计组转转他这个半吊子程序员成了开发组的火眼金睛和点子王。

星期六则会去科技园的工厂顺道在数码城转一转看看装修进度。

只有星期天会在家休息陪一陪家人。

这种日子看似辛苦其实要比他上辈子搞科研的那些日子来得轻松惬意得多。

七月底KHALE会考成绩放榜得了6个A*的李世铭内心波澜不惊。

他向HKU递交了物理系的入学申请。

学校在对他做背景调查的时候报告震惊了整个招生组甚至还惊动了校董会。

董事会借此契机邀请李柏翘博士加入董事会。

这件事不管是对李柏翘个人还是龙腾科技来说都是一件大好事李柏翘自然没有拒绝的道理。

叶岚大手一挥以夫妻二人的名义捐资1亿港纸给HKU新建实验楼。

七月底龙腾科技还发生了一个小变动。

总裁安微微休产假。

李世铭是不能签署具有法律意义的文件的还没到法定年龄。

李柏翘暂时出任代理总裁。

虽然离预产期还有两个多月但李世铭还是苦口婆心地劝契妈回家养胎。

从七月初起契爷每天早晚准时来接契妈上下班自己更是停止接受新工作。

李世铭实在是受不了每天和契爷见面时他那略带哀怨的眼神。

整整持续一个月风雨无阻。

这简直就是无声的抗议。

李世铭的办公地点从董事长办搬到了总裁办顺便还“继承”了安微微的总裁助理和秘书组。

不仅仅是李世铭变得更忙了李柏翘也要抽出时间来处理行政上的文件叶少也被经常拉出来参加一些交际场合。

甚至连小白龙也要帮忙审阅文件。

因为李世铭别出心裁在办公桌的台灯上安装了一个用于特种作战的隐藏式摄像头。

八月份吉米回港岛专门找了一趟李世铭。

原因无他他想要增加投资公司的预算。

其实每季度500万刀乐在内地算得上是一笔非常庞大的资金。

李世铭靠在大班椅上饶有兴致地看着正在四处打量总裁办公室的吉米仔笑着问道：“有什么好看的？鹏市的办公大楼建好了你也给自己搞一间呗。

” “嘿嘿这个不急！”吉米仔略显尴尬地笑道。

“不急？你口水都快滴地毯上了这点出息！”李世铭揶揄道。

“说正事铭少总公司和脚盆鸡尼索公司关系可以吧？”吉米仔正色道。

“嗯有几个合作项目你怎么问这个？”李世铭点点头然后问道。

“想引进几条彩电生产线和录像机生产线你不知道现在上面最畅销的就是彩电冰箱洗衣机这三样家电其中最火爆的就是彩电。

”吉米仔兴奋道。

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