快穿元初的穿越之旅第709章 欢乐颂11

安迪在听到樊胜美等人都说让自己对下属不要那么的苛刻之后心里虽然有些不以为然但还是决定尝试改变一下自己的管理风格。

隔天上班的时候安迪像往常一样走进会议室准备讨论一份重要的方案。

当她看到方案中的一些问题时原本想要直接指出其中的不足之处但想起樊胜美的话她稍稍犹豫了一下。

然而安迪毕竟是一个专业且负责的领导她无法对方案中的明显错误视而不见。

于是她深吸一口气尽量用平和的语气说道：“这份方案在某些方面存在一些问题需要我们进一步探讨和改进。

” 会议室里的下属们听到安迪的话心中都不禁一紧他们已经做好了挨骂的准备。

毕竟以往安迪对于工作的要求非常严格一旦发现问题往往会毫不留情地批评。

然而令他们惊讶的是安迪并没有像往常那样大发雷霆而是冷静地分析了方案中存在的问题并提出了一些具体的建议和改进方向。

安迪在说完一系列关于方案的问题后正准备起身离开会议室。

就在这时她突然停下脚步目光落在了刘思明身上。

刘思明是团队中的一员最近因为工作压力大经常加班熬夜眼下的黑眼圈非常明显。

安迪看着他关切地说：“虽然事情有点急但你们也要注意身体。

尤其是刘思明你的眼下黑眼圈比化了烟熏妆的人都重。

” 刘思明原本听到安迪叫自己的名字心里还忐忑不安以为自己要被狠狠地骂一顿。

没想到安迪不仅没有责怪他反而关心起他的身体状况来。

刘思明心中一阵感动他觉得自己的努力得到了认可同时也意识到自己确实需要好好休息一下了。

然而他还是有些不甘心毕竟工作还没有完成。

安迪似乎看出了刘思明的想法她微笑着说：“我知道你很努力也很有责任心。

但是身体是革命的本钱如果你累垮了对工作也没有好处。

所以我决定给你放个假好好休息一下。

” 刘思明听了安迪的话有些惊讶但更多的是感激。

他知道安迪这是在关心他也是为了整个团队的长远发展考虑。

于是他欣然接受了安迪的好意决定利用这个假期好好调整一下自己的状态。

其他下属看到安迪如此关怀刘思明心里也都暖暖的。

原本对安迪严苛管理风格有些不满的情绪此刻也消散了不少。

大家看向安迪的眼神里多了几分理解和敬佩。

会议结束后安迪回到办公室心里想着这次尝试改变管理风格似乎效果还不错。

这时秘书走进来汇报工作顺带提到了员工们对安迪这次态度转变的好评。

安迪嘴角微微上扬她意识到或许适当的关怀比一味的严厉更能激发员工的积极性。

接下来的日子里安迪依旧严格要求工作质量但也会在适当的时候关心下属们的生活和身体状况。

团队的氛围变得越来越好大家工作起来更有干劲方案的完成度和质量也都有了显着的提升。

安迪也在这个过程中体会到了另一种管理的乐趣她不再只是那个高高在上、让人敬畏的领导更成为了员工们心中值得信赖的大家长。

谭宗明在得知安迪的巨大转变后心中充满了惊讶和好奇。

他决定亲自前往安迪的办公室一探究竟。

当谭宗明走进安迪的办公室时他看到安迪正专注地工作着。

安迪抬起头看到谭宗明后露出了一丝微笑。

“安迪我听说你最近有了很大的改变我真的很惊讶。

”谭宗明开门见山地说道。

安迪微笑着回答：“是啊连我自己都觉得有些不可思议。

” “能告诉我是什么原因吗？”谭宗明追问。

安迪想了想然后将邻居跟她说的话一五一十地告诉了谭宗明。

谭宗明听完后点了点头说：“你邻居说得没错安迪。

其实我当初请你回来的时候就一直担心你是否能够适应国内的环境和工作方式。

但现在看来我的担心是多余的你适应得非常好。

” 安迪谦虚地笑了笑说：“其实我还是有一些不适应的地方不过好在我遇到了一些很合适的朋友他们教会了我很多东西。

” 谭宗明赞同地说：“安迪这你就说对了。

朋友在我们的生活中起着非常重要的作用他们可以帮助我们成长让我们变得更加优秀。

” 就在安迪和谭宗明愉快地聊天时元初正站在自己公司的新产品前对着下属们大发雷霆。

“你们告诉我你们投入了这么多项费用就仅仅是将产品升级了一下？”元初的声音中充满了不满和愤怒。

下属们低着头不敢直视元初的眼睛其中一个人小声回答道：“嗯邱总是的。

” 元初气得双手握拳“就这？这能满足市场需求吗？能跟竞争对手拉开差距吗？”下属们噤若寒蝉大气都不敢出。

这时一位年轻的员工鼓起勇气说道：“邱总其实我们也想有更大的创新但研发时间有限资金也有些紧张。

”元初深吸一口气努力让自己平静下来。

她知道发火解决不了问题便开始冷静分析目前的状况。

“这样重新制定研发计划我会协调增加一部分资金。

”元初说道“但大家必须在半个月内拿出更有竞争力的方案。

”下属们纷纷点头眼神里重新燃起了斗志。

与此同时安迪和谭宗明聊完后又投入到了工作中。

她想着自己的转变带来的良好效果更加坚定了用关怀管理团队的想法。

而元初这边也暗暗发誓一定要让新产品在市场上大放异彩她带着决心和团队开始了新一轮的奋战。

几天后安迪所在公司和元初公司有一个合作项目的洽谈会。

安迪带着团队成员来到会议室竟意外地发现元初也在。

双方简单寒暄后便开始进入项目讨论环节。

安迪以她一贯的专业和如今多了的温和有条不紊地阐述着方案。

元初也展现出她的强势与果断对方案提出了不少尖锐的问题。

安迪没有生气反而耐心地解答还不时提出一些折中的建议。

这让元初有些刮目相看她没想到安迪改变如此之大。

洽谈结束后元初主动走到安迪面前“安迪没想到你现在管理和沟通方式这么不一样了挺厉害。

”安迪微笑着回应：“也是朋友的建议让我有所改变大家合作愉快才能把事情做好。

”元初点了点头心里对安迪多了几分认可。

此后两个女人在合作中相互学习安迪从元初身上看到了决策的果敢元初也渐渐受安迪影响对下属多了些关怀两个公司的合作也越来越顺利。

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